Принципы формирования команды

Мы всегда находимся в поиске гениальных целеустремленных людей (желательно с симптомами трудоголика), которые могут усилить нашу команду. Мы не можем без них. Мы не можем расти, не можем делать больше замечательных проектов, не можем предлагать больше свежих идей клиентам, делать интернет (и не только!) лучше и полезнее.

Важнее всего для нас в будущих сотрудниках даже не профессиональные качества. Важнее всего — качества личностные. Мы ищем людей, для которых работа — это удовольствие. Нам важны ваши энтузиазм и энергетика, ваш ежедневный позитивный настрой, ваша целеустремленность и настойчивость в решении превосходящих силами задач. Мы хотим видеть в команде людей, которые хотят добиться максимума в своей специализации. А потом пойти еще дальше.

У нас нет бюрократизма, строгой иерархии и занудного начальства. Ваш статус определяется той долей ответственности, которую вы готовы на себя взять, сложностью тех проектов, которые вы можете выполнить. Если вы можете сказать, что все вышесказанное относится к вам, то уже через неделю после появления в студии вы сможете участвовать в проектах для ведущих белорусских и зарубежных компаний. А если вы достигли потолка в своей текущей компании, то мы предоставим вам возможность для дальнейшего роста.

Мы ставим перед собой самые амбициозные цели и движемся к их достижению со скоростью экспресса. И нам постоянно нужны дополнительные источники энергии и идей. Ждем ваших резюме на адрес hr@db.by с темой, соответствующей вашей специализации.