Горячие вакансии!

• Менеджер интернет-проектов
• Проектировщик-юзабилист
• Супер-веб-дизайнер
• HTML-верстальщик (junior)
• Младший веб-дизайнер
• SEO-специалист
• Начинающий SEO-специалист
• Менеджер SEO-проектов
• Тестировщик & контент-менеджер

Всегда-актуальные-вакансии:

• Программист на 1C-Битрикс
• Помощник менеджера проектов (младший менеджер проектов)
• Ведущий HTML-верстальщик

Менеджер интернет-проектов

Требуемые качества: инициативность, целеустремленность, ответственность, пунктуальность, хорошее чувство юмора. Опыт работы - от 1 года.

Обязанности: Основное направление применения сил: продажа и ведение проектов по разработке сайтов, поисковой оптимизации, айдентике, интернет-рекламе, мультимедиа.

Условия работы: Мы ищем профессиональных менеджеров интернет-проектов с огромным желанием работать и стремлением к профессиональному росту. Офис в центре Минска, соцпакет, постоянное развитие компании. Вас ждут интересные клиенты и отличная команда. Ждем резюме на hr@db.by c темой письма «manager».

Проектировщик / юзабилити-специалист

Мы ищем сведущего проектировщика сайтов, программ и мобильных приложений, который умеет придумывать человечные интерфейсы и любит это делать больше всего на свете.

Что предстоит делать:

• Выпытывать всю подноготную о бизнес-процессах, продуктах системах и прочих механизмах у заказчиков
• Детально разбирать предметную область
• Анализировать целевую аудиторию, разрабатывать архетипы пользователей
• Проектировать интерфейсы
• Осуществлять надзор на последующих этапах внедрения проекта
• Проводить исследования, собирать данные, замерять эффективность

Вы должны уметь:

• Ясно мыслить
• Структурно и четко описывать и излагать
• Пользоваться системами веб-аналитики
• Уметь работать самостоятельно и в команде
• Владеть минимум одной из программ для прототипирования

Умение обращаться с Иллюстратором и знания типографики — дополнительное  преимущество

Включенные опции по умолчанию:

• Интересные проекты: интернет-банки, терминалы, мобильники, большие сайты
• Офис в центре
• Свободный рабочий график
• Приятный коллектив

Чтобы получить приглашение на собеседование:

Пришлите письмо с рассказом о себе Александру Ревяко на hr@db.by опишите почему вы выбрали эту профессию. Выполните первое тестовое задние (обязательное) и второе или третье на выбор:

1. Придумайте и изобразите прототип интерфейса главной страницы интернет-банка предназначенного для взаимодействия с одной-единственной кредитной картой с грейс-периодом. Результат: картинка с пояснениями
2. Перепишите этот текст так, чтобы его захотелось поставить на титульную страницу www.prodinfo.by/companies/115/about.html Результат: текстовый документ
3. Придумайте 3-х персонажей для сайта по продаже детских колясок. Все что известно: у заказчика есть 5-6 брендов разного ценового уровня. Результат: ворд-документ с фотографиями и описанием персонажей

Зеленый коридор для гуру юзабилити: если предложенные тестовые для вас семечки —просто пришлите кейсы реальных проектов.

Супер-веб-дизайнер

Нам нужен еще один профессиональный веб-дизайнер способный делать клёвые, замечательные и чертовски удобные сайты.

Суровые требования: постоянно включенный мозг, любовь к типографике, не менее десяти успешно выполненных проектов.

Приятные условия:

1. работа над самыми сложными и большими проектами студии;
2. тактичный арт-директинг;
3. веселые и дружные коллеги;
4. пожалуй, самый большой дизайн-отдел среди белорусских веб-студий;
5. замечательный техотдел, способный внедрять смелые дизайнерские решения;
6. достойная плата за честный труд.

Чтобы получить приглашение на собеседование и просто в гости напишите о себе Саше Ревяко на hr@db.by, в теме письма укажите «Ваша фамилия PROдизайнер», к письму приложите примеры работ без архивов и ссылок на файлообменники.

HTML-верстальщик (junior)

Требования: Знания HTML/CSS, знание особенностей кроссбраузерной верстки и принципов табличной и блочной вёрстки. Огромное желание работать и обучаться веб-технологиям. Опыт работы — от 3-ех месяцев.

Покажите примеры решения интересных задач и напишите на hr@db.by почему хотите работать именно у нас. Будьте готовы выполнить тестовое задание. В обмен на усидчивость, трудолюбие и искру таланта мы даем незаменимый практический опыт, хорошие деньги и профессиональный рост.

Младший веб-дизайнер

Нам в команду нужен толковый начинающий веб-дизайнер. В нашем представлении это человек, который пока может и не достиг высот в профессии, но стремиться делать хороший дизайн и любит учиться.

Чем предстоит заниматься:

В основном это работа по разработке внутренних страниц сайта, обработка графики, техдизайн. После накопления уверенного опыта — небольшие самостоятельные проекты и помощь на топовых проектах Студии. В более отдаленной перспективе вы можете стать сильным информационным веб-дизайнером или маньяком-техдизайна — все зависит от вас.

Что требуется:

1. Аккуратность
2. Внимательность
3. Умение слушать
4. Умение ясно излагать
5. Неугасимое желание сделать лучше
6. Прочитанное хотя бы один раз Ководство

Условия:

• Серьезные и интересные проекты
• Требовательный наставник
• Замечательный коллектив

Что нужно сделать чтобы попасть на собеседование в Студию

Написать письмо с небольшим рассказом про себя Саше Ревяко на hr@db.by, в теме письма указать «Ваша фамилия начинающий веб-дизайнер», приложить несколько лучших работ без архивов и ссылок на файл-хостинги.

P.S. Письма с архивами отправляются в корзину сразу без прочтения.

SEO-специалист

Кого мы ищем:

• вы хотите заниматься SEO и профессионально развиваться в этой сфере;
• вы знаете как нужно и как не нужно продвигать сайты и умеете применять эти знания на практике;
• вы ответственно подходите к работе и ориентированы на результат;
• вы желаете работать в команде и способствовать развитию компании.  

> тогда ждем ваше резюме на hr@db.by c темой письма «SEO-специалист».

• с опытом поискового продвижения;
• представившим примеры успешных проектов;
• успешно продвигающих сайты на Россию и Запад;
• выпускникам SEO-курсов;

Обязанности:

Поисковое продвижение сайтов клиентов по всему комплексу работ (анализ, внутренняя оптимизация, привлечение ссылок, отслеживание эффективности и т.д.). Если чего-то не знаете – научим! Ценим инициативу помогать клиентам в развитии и увеличении продаж с их сайтов.

Условия работы:

• сплоченная команда, готовая делиться опытом и ориентированная на процветание клиентов;
• удобный офис в центре Минска;
• много интересных проектов различного уровня;
• достойная оплата труда, соответствующая вашему опыту и достигаемым результатам.

Начинающий SEO-специалист

Кого мы ищем?

Мы ищем ответственных и целеустремленных сотрудников с анатилическим складом ума, которые на «ты» с интернетом, владеют грамотным русским языком и знают основы поискового продвижения сайтов. Желание и готовность учиться  - обязательно!

Что мы предлагаем?

Вакантное место начинающего SEO-специалиста в ведущей веб-студии Беларуси. Отличная команда коллег, которые готовы вас научить выводить сайты на первые места поисковых систем, помогать клиентам получать максимальную отдачу от их сайтов, тем самым, способствуя развитию их бизнеса.

Мы научим продвигать сайты в ТОП Яндекса и Google, пользоваться системами Google Analytics и Яндекс. Метрика, отслеживать эффективность кампании по продвижению и многому другому. От вас же требуется желание учиться и применять полученные знания на реальных проектах.

Ждем ваши резюме на alexis@db.by.

Менеджер SEO-проектов

Обязанности:

• Сопровождение клиентов: общение, консультирование, подготовка отчетов о результатах кампании по продвижению и сопутствующей документации.
• Постановка задач SEO-специалистам, копирайтерам и т.д. в соответствии с задачами клиентов.
• Контроль сроков исполнения и мониторинг качества кампаний по продвижению.

Требования:

• Инициативность, коммуникабельность, организованность.
• Знание технологий продвижения сайтов в поисковых системах.
• Знакомство с системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика и т.д.).

Ваши резюме присылайте на адрес: alexis@db.by.

Тестировщик & контент-менеджер

Требования:

Ищем сотрудников, желающих работать в сфере веб-разработок и владеющими хорошими знаниями HTML & CSS-верстки и базовыми знаниями PHP и JavaScript. Аккуратность, перфекционизм и усидчивость являются неотъемлемыми качествами для кандидатов).

Обязанности:

1. Тестирование сайтов сразу после завершения этапа программирования: тестирование всех базовых функций CMS, составление списка ошибок. Базовые знания PHP приветствуются.
2. Тестирование динамических элементов интерфейсов. Базовые знания JavaScript приветствуются.
3. Первоначальное наполнение проектов контентом (всегда и обязательно).
4. Правки ошибок HTML-кода, проверка проектов на кроссбраузерность. Проверка поведения проектов в IE 6.
5. Наполнение отдельных сайтов контентом (возможен достаточно большой объем). Работа с изображениями (в т.ч. и пакетная обработка), текстами, хорошее знание и понимание веб-типографики. Требуется любовь к красиво заверстанным текстам на сайтах и достаточно хорошее знание графических пакетов.
6. Верстка макетов внутренних страниц сайтов под присмотром ведущего HTML-разработчика.

Обязанности перечислены по убыванию их важности.

Чего не умеете — научим. Остальное придет с опытом, которого, мы можем дать с избытком ))). Главное желание, энтузиазм и огонь в глазах.

Ждем ваших резюме на адрес hr@db.by с темой «Вакансия младшего HTML-разработчика / контент-менеджера».

Программист на 1C-Битрикс

Условия работы:Студии Борового для реализации проектов на 1C-Битрикс требуется PHP-программист. Мы хотим видеть в своей команде порядочных, организованных и целеустремленных молодых людей с хорошим чувством юмора и ответственностью за качество и сроки работ. Опыт внедрения CMS 1C-Битрикс от 1 года.

Резюме высылайте на hr@db.by c темой письма «Вакансия программиста на 1С-Битрикс». Заработная плата по результатам собеседования.

Помощник менеджера проектов (младший менеджер проектов)

Сфера деятельности: разработка и продвижение сайтов, разработка логотипов и фирменного стиля.

Студент 4-5 курса очной или заочной формы обучения, выпускник 2011

Средний балл: выше 7,5

Специальность: гуманитарное образование (желательно: юридические, экономические или лингвистические специальности)

Обязанности: работа с входящими запросами (телефон и электронная почта), подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, выполнение поручений менеджеров и руководства, ведение проектов.

Личные качества: целеустремленность, хорошая амбициозность, желание делать карьеру в компании, стремление к профессиональному росту. Позитивное мышление и хорошее чувство юмора. Стрессоустойчивость. «Коммандность». Хорошо развитые навыки коммуникации, умение слушать. Хорошая обучаемость.

Интересы: бизнес, экономика, право, интернет, технологии, спорт.

Условия работы: Ищем молодых инициативных людей с большим желанием работать, которых не пугают срочные задачи и объемы работы. Офис в центре Минска. Постоянное развитие компании. Вас ждут интересные клиенты и отличная команда. Ждем резюме на hr@db.by c темой письма «assistant manager».

Ведущий HTML-верстальщик

Требования: адекватность, отличные знания HTML/CSS, чистый валидный код, хорошее знание Javascript/jQuery, внимательность, аккуратность и педантичность, умение совершенствовать свою работу. Опыт работы — от 1 года.

Мы предлагаем:

1. интересные проекты уровня БелАЗа и Белгазпромбанка;
2. прекрасный коллектив разработчиков;
3. возможности для постоянного профессионального роста и проявления лидерских качеств;
4. хороший уровень заработной платы, которая определяется по результатам собеседования;
5. работу в компании-лидере белорусского рынка разработки сайтов.

Необходимые личные качества: горящие глаза, ответственность, самоорганизованость, желание профессионального роста и умение работать в команде.

Не медля ни секунды
Присылайте резюме и примеры работ, можно ссылками на адрес hr@db.by с темой письма «ведущий html-кодер». Удаленная работа возможна, если вы в этом заинтересованы — укажите в письме.

Мы предлагаем:

1. Интересные проекты уровня www.belaz.by и www.belgazprombank.by
2. Прекрасный коллектив разработчиков
3. Возможности для постоянного профессионального роста и проявления лидерских качеств
4. Хороший уровень заработной платы, которая определяется по результатам собеседования
5. Работу в компании-лидере белорусского рынка разработки сайтов